長期収入サポート制度 導入
2018.07.20
従業員の皆さんに、”安心して永く働いてもらいたい”。
そんな思いから、長期収入サポート制度(団体総合生活保険：GLTD)に加入いたしました。
他の保険(生命保険、医療保険、傷害保険)は、一時的な補償給付なのに対し、長期収入サポート制度は病気やけがで働けなくなった時に日常生活を維持していくための収入を補償するもので、最長満65歳の誕生日まで保険金を受け取ることができます。
会社負担の全員加入部分と合わせ、任意で補償を上乗せすることができるプランとなっています。
